新闻网:学院作为一支新的师资力量,非常重视新教职工(朱敬民、纪昌贤、薛梅、廖美暖摄影宣传部、通讯人事部)的整合。为了帮助新教师尽快熟悉高等职业教育的特点和学科,了解高校建设和发展的思路,更好地履行教师的职责,学院于年月日上午召开了新教师会议。2014年12月13日,行政大楼300会议室。学院党委书记朱伟才、教育实践与培训行政副主任史令明校长、人事部主任李凤环主持会议。学院党委书记朱伟才在会上热烈欢迎新来的教师,并就“柳人职业的身体素质和职业素质”这一主题作了第一次发言,介绍了学院的办学历史、办学条件。

学校注重人才培养、科研及接下来的重点工作,注重柳树专业和教师的身体素质和职业素质。朱书记指出,做事是人生的基石,刘翔的“脚踏实地、认真做事”的身体有三个含义:一是树立准确的“三个观”,即世界观、人生观和价值观;二是,克服快餐文明、切身利益等时代疾病,第三,如何为刘职业学院的发展做出贡献。朱书记指出,办学的关键是教师。2014年9月9日,习近平总书记在对北京师范大学的评价中强调:“要大力培养和培养德才兼备、业务深邃、结构合理、充满活力的高素质专业师资队伍,要培养和造就一支高素质、高水平、高水平、高水平、高水平、高水平、高水平、高水平、高水平、高水平、高水平、高水平、高水平、高水平、高水平、高水平、高水平的“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有爱心的好老师”。

因此,我们应该按照习近平总书记的讲话来培养教师。朱书记说,新时期的教师应该是“文明教师”、“智慧教师”、“研究教师”、“冷漠教师”、“创新教师”、“幸福教师”和“学生心理健康教师”。他希望新来的老师们发挥自己的优势,把刘翔的身体付诸实践。施令明校长对学院的定位、理念、成长理念和历史使命作了初步阐述,并对新教师寄予了殷切的希望和期望。石院长表示,自2007年进入国家示范性职业学院建设以来,虽然示范性建设已于2010年完成,但示范性建设才刚刚开始,没有结束。

与其他兄弟院校相比,我们有自己的优势,但也有许多不足之处。我们仍然面临许多问题和挑战。我们的事情不能停止。他说,学院的成长能够达到今天的成绩,是我们的留钱人按照留钱学院的规定行事的结果。今天,你选择了柳州职业学院,柳州职业学院也选择了你。因此,请不要把刘职业学院视为风景之港,而要把它视为取得更好成绩的基地。希望新教师能尽快融入学院,按照学院的要求和规则办事,注重自我修养,刻苦训练,学习学术和大局,担负起学校成长、行动的责任。

融入团队,积极融入学校的小家庭,本着“对学校负责,对学生负责”的态度,积极参与和配合学校。关注学院的发展,为学院的发展提供建议。新教师的培训分为两部分:会议会议和专项培训。主要目的是帮助新教师进一步了解学院的情况,找到学院与个人成长的有机结合点,了解自己成长的方向和方向。.会议结束时,学院还设有五个培训项目,即教育管理体系、人事管理和师资建设、优秀青年教师成长经验分享、科研项目申报和管理、口译等。二维课程体系与人才培养模式。

学院与学院党委书记朱伟才、院长史令明、人事部讲话主任李凤环等负责人举行了新教师会议。。